İşçi ve Memuru Adım Adım Bitirme

İşçi ve Memuru Adım Adım Bitirme

ALINTERİHükümet küresel sermaye lehine çalışanlarını köleleştirecek adımları bir bir atmaya devam ediyor.

 

Hükümetin bilindiği üzere 2010 yılından beri üstünde durduğu ve işçiyi hepten bitirecek 2014/4  karar No ile  Ulusal İstihdam Stratejisi (2014-2023) ve Eylem Planları (2014-2015)  Özel İstihdam bürolarının önünü açarak  işçilere , İKİNCİ BİR İŞVEREN VE FİRMALARA İŞÇİ SERVİS EDEN yeni patronları resmileştirmiştir.

Çalışma hayatında (İşçiler ve Memurlar ) için  iş güvencesi diye bir şey bırakmayı düşünmeyen hükümet  en son resmi gazetede yayımlanan  ve adını güya  Ulusal İstihdam Stratejisi  olarak tanımlarken  , diğer taraftan da şu an TBMM görüşmeleri devam eden Taşeron Yasa tasarısı ile  memurların görevden alınmalarında yargı kararıyla geri dönme haklarını da gasp edilmek istemektedir.

Diğer bir ifade ile  kamu görevlisi usulsüz yollardan işten çıkarıldığını ya da başka bir göreve atandığını yargı yoluyla ispat etse bile iki yıl süreyle görevine dönemeyecek, üstelik yargı kararını yerine getirmeyen yetkililer hakkında hiçbir yasal işlem yapılamayacaktır. Yani görevden alınanlar davaları kazansalar bile eski görevlerine dönemeyecek, yargı kararlarını uygulamayan idareciler hakkında ise ceza soruşturması açılmayacaktır.

Bir tarafdan işçilerin Özel İstihdam Büroları aracılığı ile iş güvenceleri ellerinden alınacak ve TAŞERONLAŞTIRILACAKLAR , diğer taraftan Memurlar ise  yasa ile güvence altına alınmış tayin , terfi, üst görevlere atanma, okul yöneticiliklerine atanma gibi tüm başlılarda  İktidarla anlaşamayanların  KORKULU RÜYASI HALİNE GETİRİLMEKTE , Getirdikleri değişiklikler ile YARGI YOLU DA TIKANMAK İSTENMEKTEDİR.

Tüm bunlar olurken ,  yandaş sendika yöneticileri efendilerinin verdiği rolü üstlenirken, yandaş sendikaya üye olan eğitimciler ise maalesef işin boyutundan haberleri  olmamaktadır.

Bırakınız   diğer başlıkları sadece ele aldığımız iki başlık ile işçi ve memurun sonunun hazırlandığı  alenen ortadadır.

Bugün bizim mücadelemizi  sen yetkilisin ben yetkiliyim , benim sayım çok senin ki az , Bu okula kim müdür olarak atanacak meselesi  olarak görenler veya günübirlik kişisel menfaatini hesaplayanlar , üzerimizde oynanan oyunların deşifre bilgilerini iyi okuyamamakta , tarafımızdan verilen dişe diş mücadeleyi ve küresel sermaye ye teslim olmama mücadelesini anlayamamaktadırlar.

Bugün işçiler için  devreye sokulmak istenen  “Özel İstihdam Büroları” yarın iş güvencesi kaldırılmış tüm memurlar içinde devreye sokulacağı bu gidiş ile hiç de uzak değildir.

 

 

30 Mayıs 2014  CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 29015

KURUL KARARI

Yüksek Planlama Kurulundan:

Tarih    : 6/5/2014

Karar No         : 2014/4

Konu    : Ulusal İstihdam Stratejisi (2014-2023) ve Eylem Planları (2014-2015)

Yüksek Planlama Kurulunca;

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinatörlüğünde ilgili tüm kurum ve kuruluşlar ile sosyal tarafların görüşleri alınarak hazırlanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 11/9/2012 tarih ve 09 sayılı, 14/9/2012 tarih ve 11251 sayılı, 18/9/2012 tarih ve 11308 sayılı, 12/11/2012 tarih ve 13237 sayılı, 1/10/2013 tarihli ve 38806 sayılı yazıları ile Kalkınma Bakanlığının 25/12/2013 tarih ve 6338 sayılı yazısı ile Kurula intikal ettirilen ve son hali verilen ekli “Ulusal İstihdam Stratejisi (2014-2023) ve Eylem Planları (2014-2015)”nın kabulüne, karar verilmiştir.

Benzer yazılar

Yanıt verin.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir