Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Artvin Şube Başkanı İsrafil BAYRAK’ın 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılının sona ermesi nedeniyle “Eğitim Mis Gibi Türkiye -2015-” isimli yazılı basın açıklamasıdır.
Bir Eğitim-öğretim yılının daha sonuna geldik. Bu eğitim-öğretim yılında öylesine yanlışlıklar yapılmış ve eğitim çalışanları öylesine yaralanmıştır ki, geçmiş yılları mumla aratır olmuştur. Bu dönemde Türkiye’de kadrolaşma, yandaş kayırma, baskı, emek, alın teri hırsızlığı, fişleme, dayatma, korku hâkim olmuş, ötekileştirme baş tacı yapılmıştır.
ÜCRETLİ ÖĞRETMEN SORUNU DEVAM ETMİŞTİR
Sendikamızın yaptığı araştırmaya göre bu eğitim-öğretim yılında ülkemizde ücretli öğretmen sayısının 78 ilde 79 bin 765’e ulaştığını görülmektedir. Soruyoruz: Koskoca Türkiye Cumhuriyeti Devleti, öğretmenini atayacak güce nasıl sahip olamaz? Açık öğretim mezunlarının, iki yıllık yüksekokul mezunlarının da ücretli öğretmenlik yapabildiğini düşünürsek, en kıymetli varlığımız evlatlarımız nasıl olur da mesleki ehliyeti olmayan kişilere emanet edilir?
İlimizde; 30 Sınıf Öğretmeni, 22 Okul Öncesi, 16 Din Kül. Ahlak Bilgisi, 11 Türkçe, 11 Matematik, 6 Fen Bilimleri/Fen Teknolojisi, 6 İngilizce, 6 Özel Eğitim, 4 Fizik, 4 Türk Dili ve Edebiyatı, 3 İHL Meslek Dersleri, 3 Biyoloji, 1 Almanca, 1 Bilgisayar, 1 Elektrik-Elektronik Teknolojisi, 1 Kimya Teknolojisi, 1 Muhasebe ve Finansman, 1 Müzik, 1 Sosyal Bilgiler, 1 Tarih branşında olmak üzere 130 ücretli öğretmen çalıştırılmıştır.
ŞEF, HİZMETLİ, MEMUR VE TEKNİSYENLERİMİZİN DURUMU
Şeflerimizin yaşadığı ekonomik sıkıntılar dikkate alınarak, maaş ve özlük hakları hiyerarşik yapılarına uygun hale getirilmelidir. Hizmetli, memur ve teknisyenlerin görev tanımları mutlaka yapılmalı, angaryaya son verilmelidir.
STAJYER ÖĞRETMENLİĞİN KALDIRILMASINA İLİŞKİN YÖNTEME SON VERİLMELİDİR
Stajyer öğretmenliğin kaldırılması sürecine ilişkin belirlenen yönteme son verilmeli, ‘performans değerlendirmesi’, ‘sözlü sınav’ gibi açık uçlu uygulamalara, sübjektif değerlendirmelere müsaade edilmemelidir. Aksi takdirde tıpkı yönetici atamalarında yaşandığı gibi, sözlü sınavlarda isim listelerinin hazırlanmayacağının, bu listelerin sözlü sınav komisyonun önüne konulmayacağının garantisini kim verecektir? Öğretmenleri daha mesleklerinin başında umutsuzluğa sevk eden, genç öğretmenlerin önüne engel üstüne engel koyan, yandaş yaratmayı hedefleyen bu uygulamayı kaldırmak eğitimimizin geleceği adına çok önemlidir.
ROTASYON MESELESİ
Sendikamız, rotasyon uygulamasının aile bütünlüğünü bozacağını, verim sağlamayacağını, yeni adaletsizliklere zemin hazırlayacağını söylemiş; rotasyon il içi de olsa, bazı ilçeler arasında 60-100 km. hatta 200 km. olduğunu, bu nedenle öğretmenlerin mağdur olacağını sık sık dile getirmişti. Ancak uyarılarımız şu ana kadar dikkate alınmamıştır. Bir sendika da “tebdili mekânda ferahlık vardır” diyerek, rotasyonu sonuna kadar destekledi. Hatta bu sendika rotasyonu kullanarak, öğretmenleri tehditle, şantajla ya da ‘merkez okullarda görev yapacaksınız’ vaatleriyle üye yapmaya çalıştı. Oysa ücra yerlerden merkez okullara gelmenin yolunun rotasyon olduğunu zannedenler, bu konuda MEB’e destek verenler ilçe gruplarının açıklanmasıyla nasıl bir yanlışa düştüklerinin şimdi farkına vardılar. Sendikamızın talebi; öğretmenlerin çalışma barışını bozacak, huzurunu dinamitleyecek, Türkiye genelinde binlerce öğretmeni gereksiz yere yerinden edecek rotasyon uygulamasından ivedilikle vazgeçilmesidir.
İŞÇİYE % 11,3 VE 500 LİRA DENGE TAZMİNATI, MEMURA VE EMEKLİYE % 6 !
Son 13 yılda memurlar, emekliler, asgari ücretli giderek yoksullaştı, zengin ile fakir arasında derin bir uçurum oluştu, işsizlik arttı, ekonomi hızla dibe vurdu. 5 aylık enflasyon yüzde 5,3 olurken, çalışanlar yüzde 3 zamma mahkûm edildi. Memur ve emekli maaşları Mayıs ayı itibariyle yüzde 2,3 eridi. Dünyanın 16. büyük ekonomisi olmakla övünenler ne hikmetse bu büyümeyi memura, işçiye, emekliye, asgari ücretliye yansıtmadı. Geride bıraktığımız dönem öğretmenler, hizmetliler, memurlar, teknisyenler kısacası tüm eğitim çalışanları için kayıp bir yıl oldu. Bu eğitim-öğretim döneminde eğitim çalışanları yine dünyadaki meslektaşlarına göre düşük ücretler aldı.
2015 yılında memura yüzde 6, kamu işçisine yüzde 11,3 zam, 50-100 TL iyileştirme, 500 lira denge tazminatı. Memura bu zammı layık görene, mahkûm edene, susana yazıklar olsun diyoruz.
Açıklanan enflasyon rakamlarının memurlara yapılan zammı aştığı gibi, temmuz ayında alacakları yüzde 3’lük zammı bile eritmiştir.
ÖTEKİLEŞTİRME, YANDAŞLIK DEVRİ BİTİYOR
2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılına ümitle başlamayı umarken, “ülke genelinde on binlerce okul yöneticisi haksız, hukuksuz şekilde bir gecede koltuklarından edilmiş, büyük çoğunluğu biat kültürünü şiar edinenlerden, iktidarın emir eri olmayı kendilerine yakıştıranlardan, yalakalıkla bir yerlere gelenlerden oluşan güruh koltuklarını muhafaza ederken ya da yöneticilik makamına getirilirken; binlerce alnı açık, başı dik, emekle yoğrulmuş başarılı yöneticinin altından koltukları çekilmiştir. Okul yöneticileri adeta ‘bizden’, ‘bizden değil’ şeklinde yaftalanmış, insanlar fişlenmiş, okul müdürü, okul müdür yardımcısı, müdür başyardımcısı yapılacak kişilerin isimleri listeler halinde elden ele dolaşmış, komisyon üyelerine baskı yapılmıştır.
15 Eylül 2014 tarihinden itibaren bütün Türkiye’de olduğu gibi ilimizde de görevlendirilen 77 okul müdüründen 50 tanesi paralel bir sendikanın üyesinden oluşmaktadır. 10 Müdür Başyardımcısından 8 tanesi yine paralel bir sendikanın üyesidir. Son yapılan müdür yardımcılığı görevlendirmeleri hariç olmak üzere, 59 müdür yardımcısından ezici çoğunluğunun da yine paralel bir sendikanın üyesi olduğu görülmüştür. Ortaya çıkan bu sonuçlardan anlaşıldığı üzere dönemin İl Milli Eğitim Müdürü yönetici görevlendirmede ne kadar mahir olduğunu ağababalarına ispatlamış ki ödül olarak Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğünü atanmıştır.
Ayrıca zamanın Hopa İlçe Milli Eğitim Müdürü ve İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü (halen şube müdürü) yönetici görevlendirme sürecinde yaptıkları toplu kıyımla tarihe geçerek isimlerini altın harflerle yazdırmaya başarmışlardır.
Ancak bir şeyi göz ardı etmişlerdir. Bu ülkede hala hukuk ve adalet dağıtan yargıçların olduğudur. Zira sendikamız tarafından üyelerimiz adına açılan davalardan sonuçlananların tamamı üyelerimizin lehine olmuştur. Artvin, Arhavi ve Hopa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün yaptığı hukuksuz uygulamalar birer birer yargı tokadı yemiş, ilgililer hukuk önünde hesap vermek zorunda kalmıştır.
Başta MEB olmak üzere, Sağlık Bakanlığı ve tüm kurum ve kuruluşlarda, adeta terör estirenler, İktidarın yaşadığı hezimette büyük rol almışlardır. Mesleğe yeni başlayan, stajyer memur ve öğretmenleri dahi tehdit eden, onları mesleğe başladıkları ilk günden cendereye sokan, stajyerliğimiz kalkmaz, endişesine sevk eden, malum güruh artık zapturapt altına alınmak zorundadır. Bugünden sonra yapılması gerekenler, yaşanacaklar bellidir.
1-Kamuda yandaş koruma devri sona ermiştir. Hangi mevki ve makamda olursa olsun, herkes, artık görevlerini yasal sınırlar çerçevesinde yerine getirecek, baskı, korku yöntemleri bir yöntem olmaktan çıkacaktır.
2-Kamuda İktidarın sayısal üstünlüğü ile çıkarılan, başta ucube teşkilat kanunları olmak üzere, tüm kanunlar yeniden gözden geçirilecek, başta yönetici atama olmak üzere, görevde yükselme kriterleri yazılı sınava bağlı olarak yapılacak, mülakat, performans gibi sübjektif uygulamalar kaldırılacaktır.
3-Geçmişte haksız yere, mülakat vb. haksız, hukuksuz yöntemlerle, görevden alınan tüm yöneticilere, hakları teslim edilecek, bu yöneticiler ve şube müdürleri ile ilgili verilmiş yargı kararları uygulanacaktır.
4-Öğretmenlere yönelik olarak çıkarılan, gerçekte zulümden başka bir şey olmayan stajyerlik programı değiştirilecek, performans, mülakat gibi saçma yöntemler kaldırılacaktır.
5- Aile birliğini bozan, ailenin kutsiyetine saygı duymaksızın hazırlanan Çerçeve Yönetmelik tamamen kaldırılacaktır.
6- Kamuda 4/C,4/B ve vekil gibi kadro dışı uygulamalar kaldırılmalıdır.
Kamuoyuna saygıyla…
İsrafil BAYRAK
Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi
Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı
